La formation professionnelle continue source de valeur ajoutée pour votre entreprise

Nos formations

Nos formations s’avèrent indispensables pour tout dirigeant désireux de rester compétitif face aux évolutions technologiques, économiques et sociales actuelles. Dans une optique d’amélioration de vos performances, JCD Formation met en place avec vous une démarche qualitative qui est fondée sur le développement des compétences ainsi que le déploiement de vos projets.

Nos pôles de compétences

Pôle de compétence
01

Nos formations

Pôle de compétence
02

Le développement d’applications
sur mesure

L’année 2024 de For working technologies
en quelques chiffres :

Stagiaires formés
0
heures de formations
0
cafés
+ 0
de satisfaction clients
0 %

Notre expérience de plus de 20 années

Dans le domaine du conseil et de la formation nous permet de déterminer et de mettre en place avec précision la formation qui répondra à vos besoins tout en restant en adéquation avec votre stratégie d’entreprise. Nos formations sont toutes personnalisées et adaptées à vos objectifs !

Par session de 1 à 6 personnes nous nous déplaçons dans votre entreprise, ou vous recevons dans un centre de formation proche de votre entreprise, la formation est uniquement dédiée à VOS collaborateurs et dispensée par nos meilleurs experts.

Vous bénéficiez d’une assistance gratuite pendant deux mois à l’issue de la formation. Un expert répond à vos questions, échange avec vous par téléphone et/ou par mail, vous aide à corriger vos applications….

Comment définir les modalités de votre formation ?

Vous choisissez le mode: en face à face individuel, en groupe.
Vous choisissez le lieu: dans vos locaux, en centre de formation.
Vous choisissez le type de formation:

Formation standard

La session de formation suit un cheminement « standard » c’est à dire convenant à la majorité des demandes émises.

Il parcourt toutes les possibilités du logiciel correspondant au niveau de complexité « standard ».

Formation personnalisée

Le contenu de la formation est défini conjointement avec les futurs participants en fonction des problématiques qu’ils vont rencontrer dans leur travail.

Un entretien téléphonique avec chacun ou éventuellement avec le Responsable Formation permet de définir précisément les objectifs à atteindre et le recueil de certains supports qui pourront servir de base aux différents exercices. L’évaluation de fin de formation permettra de mesurer l’étendue du travail effectué et éventuellement les points qui nécessitent un perfectionnement.

C’est la solution idéale pour des stagiaires qui auront à faire face à un même type de problématique dans l’entreprise.

Accompagnement avec un Expert

N’est efficace qu’après la mise en pratique et s’être heurter aux problèmes inévitablement non étudiés en cours qui surviennent dans le travail quotidien. Une période de doute sur ses propres compétences est alors fréquente.

C’est dans cet esprit que nous avons conçu cette prestation d’accompagnement : l’intervenant passe une période de temps (de la demi-journée à deux jours) avec « l’ex stagiaire » : un vrai tutorat pour devenir un Expert!

En présentiel

Notre longue expérience de la formation nous fait dire qu’une formation à distance ne vaut pas une formation en présentiel car beaucoup d’informations passent par le « non-verbal ».

A distance

De nombreux outils (souvent gratuits) sont disponibles pour pratiquer la visio-conférence

Formation en
Intra-Entreprise

L’intérêt de ce format est la possibilité, outre les exercices dont nous disposons, de mettre en pratique sur vos problématiques liées à votre métier, à votre activité.

Formation en Inter-Entreprises

En formation en « Inter-Entreprises », vous partagez la formation avec d’autres stagiaires, appartenant à d’autres entreprises, de métiers et de domaines d’activité divers.